|
 |
Ostatnia aktualizacja: 13.11.2024, godz.00:02
13/2016, data dodania: 01.07.2016 Jak postąpić, gdy pracownica jest niezdolna do pracy w trakcie korzystania z zasiłku macierzyńskiego i po jego zakończeniu
Jak postąpić, gdy pracownica jest niezdolna do pracy w trakcie korzystania z zasiłku macierzyńskiego i po jego zakończeniu Pracownica zatrudniona w ramach czasowej umowy o pracę (umowa do 24 listopada 2016 r.) w przedostatnim dniu urlopu rodzicielskiego dostarczyła zwolnienie lekarskie na okres od 10 maja do 6 czerwca 2016 r. z załączonym zaświadczeniem lekarskim o ciąży (13. tydzień). Umowa przedłuża się do czasu porodu. Urlop rodzicielski zgodnie ze złożonym wnioskiem kończył się 11 maja 2016 r., a od 12 maja...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
PODSTAWA WYMIARU ZASIŁKÓW
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
