Czy należy ponownie przeliczyć zasiłek w przypadku wypłaty pracownikowi wyrównania premii za wcześniejsze miesiące
Czy należy ponownie przeliczyć zasiłek w przypadku wypłaty pracownikowi wyrównania premii za wcześniejsze miesiące Pracownik chorował od 1 do 9 lutego 2016 r. W sierpniu podwyższyliśmy mu premię z 500 zł na 750 zł, z wyrównaniem od 1 stycznia. Otrzymywana przez pracownika premia jest proporcjonalnie zmniejszana za czas choroby oraz są od niej odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne. Czy należy skorygować wysokość świadczenia chorobowego? PROBLEM RADA Tak. Powinni Państwo ponownie przeliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia/zasiłku chorobowego za luty 2016 r. uwzględniając...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj