IFK Platforma Księgowych

Indeks haseł:
A
B
C
Ć
D
E
F
G
H
I
J
K
L
Ł
M
N
O
P
R
S
Ś
T
U
V
W
Z
Ź
Ż

Dokumenty podobne

Ile można potrącić z wynagrodzenia zleceniobiorcy, jeżeli nie przepracował pełnego miesiąca
Jak opodatkować nagrody rzeczowe przyznane pracownikom z okazji jubileuszu ich pracy
Jak ustalić przychód z tytułu używania przez pracownika telefonu służbowego do celów prywatnych
Czy odprawa wypłacona z tytułu zwolnień grupowych jest opodatkowana PIT
Czy można zaliczyć do kosztów wydatki na wynajem sali sportowej dla pracowników

2/2022, data dodania: 25.01.2022

Porada aktualna do 2022-12-31

Czy do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku zawsze należy aktualizować wynagrodzenie minimalne do wysokości obowiązującej w danym roku

Czy do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku zawsze należy aktualizować wynagrodzenie minimalne do wysokości obowiązującej w danym roku PROBLEM Jeden z naszych pracowników, zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy od kwietnia 2019 r., zachorował w grudniu 2021 r. Powrócił do pracy po nieprzerwanej chorobie 1 lutego 2022 r., po czym po kilku dniach znowu stał się niezdolny do pracy z powodu choroby. Pracownik do końca sierpnia 2021 r. otrzymywał wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 8000 zł brutto, a od 1 września 2021...

(...)

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Zobacz także w dziale podstawa wymiaru zasiłków

Ukryj