|
 |
Ostatnia aktualizacja: 26.11.2024, godz.22:57
8/2019, data dodania: 19.07.2019 W jakiej formie pracownik powinien złożyć wniosek o odbiór wolnego za nadgodziny
W jakiej formie pracownik powinien złożyć wniosek o odbiór wolnego za nadgodziny PROBLEM Pracownikowi przysługuje wolne za nadgodziny z tytułu przekroczenia normy dobowej czasu pracy. Zadzwonił on do kadr i poinformował, że chce w zamian dodatkowe wolne. Czy taki wniosek jest skuteczny? RADA Nie! Wniosek pracownika o wolne za nadgodziny dobowe musi mieć formę pisemną. To oznacza, że oświadczenie pracownika złożone telefonicznie jest nieskuteczne. Forma pisemna jest niezbędna m.in. po to, aby nie było wątpliwości, w jakiej proporcji obliczyć pracownikowi...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
REKOMPENSATA ZA GODZINY NADLICZBOWE
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
