W jaki sposób ustala się wysokość odprawy z tytułu zwolnień grupowych w przypadku pracownika otrzymującego zmienne składniki wynagrodzenia
W jaki sposób ustala się wysokość odprawy z tytułu zwolnień grupowych w przypadku pracownika otrzymującego zmienne składniki wynagrodzenia PROBLEM Pracownik został zwolniony w ramach zwolnień grupowych. Pracodawca musi mu wypłacić odprawę. Jak ją ustalić, jeżeli pracownik dostawał oprócz stałego wynagrodzenia także zmienne dodatki do pensji? RADA W przypadku wyliczania odprawy przysługującej pracownikowi z tytułu objęcia go zwolnieniami grupowymi obowiązują takie same zasady jak przy wyliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Oznacza to, że w przypadku zmiennych składników wynagrodzenia bierze się...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj