|
 |
Ostatnia aktualizacja: 23.11.2024, godz.00:00
2/2021, data dodania: 20.01.2021 *Od 26 kwietnia 2023 r. przepracowanie co najmniej 6 miesięcy warunkujących nabycie prawa do trzynastki nie jest wymagane także w przypadku korzystania z urlopu opiekuńczego.
Dni rozkładowo wolne od pracy w okresie uwzględnianym przy ustalaniu prawa do trzynastki
Dni rozkładowo wolne od pracy w okresie uwzględnianym przy ustalaniu prawa do trzynastki PROBLEM Jeden z naszych pracowników jest zatrudniony w systemie równoważnym czasu pracy z przedłużeniem dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin. Pracownik często korzysta z dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W oświadczeniu, na podstawie którego ubiega się o ten zasiłek, jako okres sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem podaje dni pracy ustalone w grafiku i za te dni otrzymuje zasiłek. Za pozostałe dni wolne (ustalone w grafiku), w których nie...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
SKŁADNIKI WYNAGRODZENIA
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
