|
 |
Ostatnia aktualizacja: 19.09.2024, godz.23:17
15/2015, data dodania: 24.07.2015 Jak przyznawać i wypłacać świadczenie urlopowe - 4 pytania z praktyki
Jak przyznawać i wypłacać świadczenie urlopowe - 4 pytania z praktyki Pracodawca zatrudniający mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty może zdecydować o wypłacie świadczenia urlopowego. Zarówno prawo do świadczenia, jak i jego wysokość nie są uwarunkowane przesłankami socjalnymi, takimi jak sytuacja życiowa, rodzinna czy materialna osoby uprawnionej. O wypłacie świadczenia decyduje bowiem wyłącznie odpowiednia długość urlopu wypoczynkowego, z którego będzie korzystać pracownik. Świadczenie urlopowe, mimo że uregulowane w ustawie o zfśs, nie jest finansowane ze środków funduszu...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
ŚWIADCZENIE URLOPOWE
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
