Jak ustalić wysokość zasiłku macierzyńskiego pracownicy zatrudnionej na niepełny etat, która łączy urlop rodzicielski z pracą
Jak ustalić wysokość zasiłku macierzyńskiego pracownicy zatrudnionej na niepełny etat, która łączy urlop rodzicielski z pracą PROBLEM Jedna z naszych pracownic, zatrudniona na 3/4 etatu z wynagrodzeniem miesięcznym w kwocie 4800 zł, przebywa na urlopie rodzicielskim. Od 1 lutego 2018 r. zamierza łączyć ten urlop z pracą wykonywaną na 1/2 etatu przez okres 8 tygodni. Jak obliczyć przysługujący jej zasiłek za ten czas (pracownica otrzymuje 80% podstawy jego wymiaru)? RADA Wysokość zasiłku macierzyńskiego należy pomniejszyć proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy,...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj