|
 |
Ostatnia aktualizacja: 10.11.2024, godz.00:01
22/2015, data dodania: 19.11.2015 Jak ustalać prawo pracownika do zasiłku macierzyńskiego w okresie ubezpieczenia krótszym niż 12 miesięcy
Jak ustalać prawo pracownika do zasiłku macierzyńskiego w okresie ubezpieczenia krótszym niż 12 miesięcy Zasiłek macierzyński przysługuje bez okresu wyczekiwania. Należy się po spełnieniu warunków do jego przyznania, od pierwszego dnia ubezpieczenia i niezależnie od posiadanego okresu ubezpieczenia. Prawo do zasiłku nabędzie osoba, która w okresie ubezpieczenia chorobowego lub w czasie urlopu wychowawczego urodzi lub przyjmie dziecko na wychowanie. Zasiłek macierzyński jest świadczeniem przysługującym pracownikom, którym został udzielony urlop związany z rodzicielstwem. Przysługuje przez okres ustalony w Kodeksie pracy jako...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
ZASIŁEK MACIERZYŃSKI
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
