|
 |
Ostatnia aktualizacja: 26.11.2024, godz.23:59
23/2015, data dodania: 26.11.2015 Jak określić w umowie na zastępstwo, kogo zastępuje pracownik, jeżeli zostaje przyjęty w miejsce kilku nieobecnych osób
Jak określić w umowie na zastępstwo, kogo zastępuje pracownik, jeżeli zostaje przyjęty w miejsce kilku nieobecnych osób Kilku pracowników z jednego działu jest w trakcie wykorzystywania urlopów macierzyńskich oraz nieobecnych z powodu niezdolności do pracy. Chcemy zawrzeć umowę na zastępstwo za tych pracowników. Czy w takiej umowie należy wskazać osobę, za którą dany pracownik zostanie przyjęty, czy można ogólnie założyć, że zastępuje tych, którzy są na urlopach? Czy trzeba wpisać datę zakończenia umowy na zastępstwo? PROBLEM RADA Jeżeli pracownik zostanie...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
