|
 |
Ostatnia aktualizacja: 10.11.2024, godz.00:01
11/2015, data dodania: 01.06.2015 Czy w świadectwie pracy należy zaznaczyć, że podpisała je osoba do tego upoważniona
Czy w świadectwie pracy należy zaznaczyć, że podpisała je osoba do tego upoważniona Świadectwa pracy w naszej firmie podpisuje kierownik działu personalnego lub jego zastępca, a niekiedy także inni pracownicy kadr. Nie ma przy tym dopisku, że osoby te działają z upoważnienia pracodawcy. Czy taki zapis (lub odpowiednia pieczęć) jest konieczny? PROBLEM RADA Nie. W świadectwie nie ma potrzeby wskazywania, że jest ono podpisywane na podstawie udzielonego przez pracodawcę upoważnienia. Należy jednak wyraźnie określić osobę je podpisującą, w taki sposób,...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
PEŁNOMOCNICTWO
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
