IFK Platforma Księgowych

Dokumenty podobne

Czy rozwiązanie umowy o pracę, o które wnioskował pracownik, dojdzie do skutku, jeśli doznał on udaru przed planowaną...
Jak wyliczyć podstawę zasiłkową, jeżeli pomiędzy umowami o pracę jest kilkudniowa przerwa
Czy można rozwiązać umowę o pracę przed nawiązaniem stosunku pracy
Czy można zwolnić dyscyplinarnie z powodu komentarza pracownicy po odmowie przyznania podwyżki
Jak ustalać prawo do ulgi na innowacyjnych pracowników w przypadku ich przebywania na urlopie lub zwolnieniu

4/2018, data dodania: 07.03.2018

Tematy:
alkohol,
badania kierowców,
badania lekarskie,
kierowcy,
rozwiązanie umowy o pracę,
rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia,
zwolnienie lekarskie

Czy pracownik, który choruje na chorobę alkoholową może zostać zwolniony z powodu utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy

Czy pracownik, który choruje na chorobę alkoholową może zostać zwolniony z powodu utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy PROBLEM Pracownik jest na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. Stwierdzono u niego chorobę alkoholową. Pracuje na stanowisku kierowcy. Czy pracodawca może rozwiązać z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia z powodu zawinionej utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy (art. 52 § 1 pkt 3 Kodeksu pracy)? Naszym zdaniem pracownik z chorobą alkoholową nie może pracować jako kierowca. Czy mamy rację? Jeśli nie, to w...

(...)

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj