do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 5/2018, data dodania: 03.04.2018

Czy okres służby wojskowej trzeba zaliczyć pracownikowi do pracy w szczególnych warunkach

Czy okres służby wojskowej trzeba zaliczyć pracownikowi do pracy w szczególnych warunkach PROBLEM Nasz pracownik był zatrudniony na stanowisku, które kwalifikuje się do prac w szczególnych warunkach. W okresie od 21 marca 1977 r. do 7 marca 1979 r. miał przerwę w zatrudnieniu ze względu na powołanie go do zasadniczej służby wojskowej. Po powrocie do pracy w naszym zakładzie w ciągu 30 dni od zakończenia służby wojskowej został zatrudniony na tym samym stanowisku, na którym był zatrudniony przed wojskiem. Czy...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK