do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 9/2018, data dodania: 03.08.2018

Czy pracownika można ukarać naganą za brak odpowiedniej wiedzy

Czy pracownika można ukarać naganą za brak odpowiedniej wiedzy PROBLEM Przenieśliśmy pracownika z biura do magazynu, ponieważ nie radził sobie w pracy biurowej. Okazało się, że podczas inwentaryzacji w magazynie pracownik nie potrafił przygotować odpowiednich dokumentów do jej przeprowadzenia. Tłumaczył się tym, że nie wiedział, jakie dokumenty są potrzebne do inwentaryzacji. Udzieliliśmy pracownikowi nagany za brak przygotowania do przeprowadzenia inwentaryzacji. W odwołaniu od tej kary pracownik napisał, że nie powinien być ukarany za to, że nie wiedział jak przygotować się...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK