Czy w razie przekształcenia prawnej formy działalności pracodawca ma obowiązek informować o tym pracowników
Czy w razie przekształcenia prawnej formy działalności pracodawca ma obowiązek informować o tym pracowników PROBLEM Nasza firma będzie się przekształcała ze spółki cywilnej w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. Czy mamy obowiązek poinformować o tym pracowników i powiadomić ich, że będą mieli nowego pracodawcę? RADA NIE! Kodeks pracy nie nakłada obowiązku informowania pracowników o tym, że zmienia się prawna forma prowadzonej przez pracodawcę działalności. Jednak warto to zrobić, aby pracownicy mieli świadomość tej zmiany i by odpowiednio formułowali wszelkie pisma czy...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj