|
 |
Ostatnia aktualizacja: 10.11.2024, godz.00:01
8/2022, data dodania: 15.07.2022 Czy zmiana rozkładu czasu pracy pracownika wymaga wypowiedzenia warunków pracy lub porozumienia
Czy zmiana rozkładu czasu pracy pracownika wymaga wypowiedzenia warunków pracy lub porozumienia PROBLEM Nasza firma obecnie pracuje w systemie zmianowym. Ostatnia zmiana trwa do godz. 20.00. Chcemy, aby od listopada 2022 r. grupa około 40 osób pracowała na więcej zmian. Ostatnia kończyłaby się o godz. 24.00. Ponadto chcemy wprowadzić również zmianę nocną od poniedziałku do piątku od godz. 22.00 do godz. 6.00 rano. Czy w takiej sytuacji powinnyśmy dokonać w umowach o pracę zmian za porozumieniem stron albo wypowiedzeń zmieniających?...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
AKTUALNOŚCI
FORMULARZE I UMOWY
KALKULATORY
WSKAŹNIKI I STAWKI
PRZEPISY PRAWNE
INTERPRETACJE
ORZECZENIA
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
