|
 |
Ostatnia aktualizacja: 26.11.2024, godz.23:59
1/2024, data dodania: 13.12.2023 Od kiedy zaczyna obowiązywać porozumienie zmieniające wynagrodzenie pracownika
Od kiedy zaczyna obowiązywać porozumienie zmieniające wynagrodzenie pracownika Pracodawca zawiera z pracownikiem porozumienie zmieniające jego wynagrodzenie zasadnicze. Od kiedy zaczyna działać takie porozumienie? Strony stosunku pracy powinny określić w porozumieniu termin, od którego zaczynają obowiązywać zmienione warunki (w tym przypadku wynagrodzenie). Jeśli tego nie zrobią, obowiązuje zasada, zgodnie z którą terminem wejścia w życie porozumienia jest dzień jego zawarcia. dr Ewa Drzewiecka Jeżeli w tym artykule nie znalazłeś rozwiązania swojego problemu – napisz redakcja2@inforfk.plspecjalista prawa pracy...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
AKTUALNOŚCI
FORMULARZE I UMOWY
KALKULATORY
WSKAŹNIKI I STAWKI
PRZEPISY PRAWNE
INTERPRETACJE
ORZECZENIA
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
