do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę

Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 2/2024, data dodania: 17.01.2024

Porada aktualna na dzień 19-09-2024

Czy premia uznaniowa powinna być uwzględniana w podstawie wynagrodzenia urlopowego

Czy premia uznaniowa powinna być uwzględniana w podstawie wynagrodzenia urlopowego PROBLEM Pracownik dostał jednorazową premię uznaniową. Czy powinna ona zostać uwzględniona w podstawie wynagrodzenia urlopowego? RADA NIE! Przepisy dotyczące ustalania wynagrodzenia urlopowego przewidują, że przy wyliczaniu tego świadczenia pomija się m.in. nieperiodyczne i jednorazowe wypłaty za spełnienie określonego zadania albo za określone osiągnięcie. Do tej kategorii zazwyczaj zalicza się premie uznaniowe. Ważne jest, żeby nie miały one charakteru roszczeniowego. dr Ewa Drzewiecka Jeżeli w tym artykule nie znalazłeś rozwiązania swojego...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK