|
 |
Ostatnia aktualizacja: 23.11.2024, godz.00:00
5/2024, data dodania: 17.04.2024 Czy jednorazowa nagroda powinna być uwzględniona przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego
Czy jednorazowa nagroda powinna być uwzględniona przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego PROBLEM Pracownik otrzymał nagrodę za wykonanie zadania przed czasem. Czy taki składnik wynagrodzenia trzeba uwzględnić przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego? RADA NIE! Przy ustalaniu wysokości wynagrodzenia urlopowego nie bierze się pod uwagę m.in. jednorazowych i nieperiodycznych wypłat należnych za spełnienie określonego zadania bądź wypłacanych za określone osiągnięcie. Do tej kategorii należy jednorazowa nagroda dla pracownika. Nie jest ona obowiązkowym składnikiem wynagrodzenia, więc nie powinna być uwzględniana przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego. dr...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
AKTUALNOŚCI
FORMULARZE I UMOWY
KALKULATORY
WSKAŹNIKI I STAWKI
PRZEPISY PRAWNE
INTERPRETACJE
ORZECZENIA
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
