Czy umowa o pracę na okres próbny może zostać przedłużona z innych powodów niż urlop
Czy umowa o pracę na okres próbny może zostać przedłużona z innych powodów niż urlop PROBLEM Zamierzamy zawrzeć z pracownikiem umowę o pracę na okres próbny. Chcemy w niej zapisać możliwość jej przedłużenia o czas urlopu wypoczynkowego. Czy można też podać inne okoliczności upoważniające do przedłużenia takiej umowy? RADA TAK! Kodeks pracy dopuszcza zapisanie w umowie o pracę na okres próbny możliwości jej przedłużenia także w razie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy. W praktyce chodzi głównie o okresy choroby....(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj