Minimalne wynagrodzenie w 2025 r. i świadczenia od niego zależne

Artykuł aktualny | Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 11/2024 [dodatek: Ściąga kadrowego], data dodania: 22.10.2024

Wykroczenia w zatrudnieniu – rodzaje i wysokości kar

Artykuł aktualny | Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 10/2024 [dodatek: Ściąga kadrowego], data dodania: 20.09.2024

Przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych określają nie tylko prawa pracowników oraz obowiązki pracodawców, ale przewidują również sankcje za naruszanie prawa. W większości wiąże się to z odpowiedzialnością wykroczeniową zagrożoną karą grzywny od 1000 zł do 30 000 zł.

Zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych w 2023 r. - zestawienie tabelaryczne

Artykuł aktualny do dnia 2023-12-31 | Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 11/2022 [dodatek: Dodatek specjalny 2], data dodania: 27.10.2022

Wybrane świadczenia pracownicze - zasady opodatkowania i oskładkowania

Artykuł aktualny do dnia 2023-12-31 | Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 5/2022 [dodatek: Ściąga dla kadrowego], data dodania: 29.04.2022

Ściąga. Pracownik chory lub podejrzany o chorobę COVID-19 - procedura postępowania pracodawcy

| Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 11/2020 [dodatek: Dodatek internetowy], data dodania: 28.10.2020

Tarcza antykryzysowa 2.0 - pakiet osłonowy dla firm w zestawieniu tabelarycznym

| Monitor Księgowego 5/2020 [dodatek: Ściąga Księgowego], data dodania: 07.05.2020

Ściąga. Nowe terminy wypełniania obowiązków w zakresie ewidencji oraz w zakresie sporządzenia, zatwierdzenia, sprawozdań finansowych za 2019 r.

| Monitor Księgowego 4/2020 [dodatek: Dodatek specjalny 2], data dodania: 17.04.2020

Ściąga. Przedłużenie terminów podatkowych – zestawienie

| Monitor Księgowego 4/2020 [dodatek: Dodatek specjalny 1], data dodania: 17.04.2020

Ściąga. Tarcza antykryzysowa - w jaki sposób skorzystać z pomocy

| Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 4/2020 [dodatek: Plakat], data dodania: 17.04.2020