do góry
Bezpłatny dostęp na 30 dni do INFORFK skorzystaj
Pobieranie danych...
Powrót do menu głównego
 
drukuj pomniejsz czcionkę pomniejsz czcionkę powiększ czcionkę
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 24/2016 [dodatek: Ściąga dla kadrowego], data dodania: 12.12.2016

Jak zatrudnić pracownika - procedura krok po kroku

Jak zatrudnić pracownika - procedura krok po kroku KROK 1 Sporządź i zamieść ogłoszenie rekrutacyjne Pracodawca rozpoczyna rekrutację od sporządzenia i zamieszczenia np. w internecie ogłoszeń rekrutacyjnych. Ogłoszenia nie powinny zawierać zapisów dyskryminujących kandydatów np. ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, chyba że pracodawca jest w stanie w sposób obiektywny udowodnić, że na danym stanowisku może pracować np. tylko i wyłącznie kobieta. KROK 2 Przeprowadź rozmowę kwalifikacyjną Kolejny etap to przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej. Przeprowadzając ją pracodawca może żądać tylko ściśle...

(...)


Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych
Jeżeli nie masz dostępu to zamów w atrakcyjnej cenie!

Chcesz uzyskać dostęp do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych?

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Zamów teraz

Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj

Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od IFK Platforma Księgowych
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK