Zatrudnienie pracownika tymczasowego - procedura postępowania
Zatrudnienie pracownika tymczasowego - procedura postępowania Pracodawca, który chce skorzystać z pracowników tymczasowych, powinien w pierwszej kolejności zawrzeć umowę z agencją pracy tymczasowej. Następnie to agencja pracy tymczasowej zatrudni na podstawie umowy o pracę tymczasową lub umowy zlecenia pracownika tymczasowego, którego oddeleguje do pracodawcy użytkownika. Pracodawca użytkownik w zależności od treści umowy z agencją może wziąć na siebie część jej obowiązków lub większość z nich scedować na nią. Nie może jednak zapomnieć o wypełnieniu wymogów BHP, które obowiązują także w...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj