|
 |
Ostatnia aktualizacja: 09.11.2024, godz.23:22
7/2019 [dodatek: Ściąga Księgowego], data dodania: 02.07.2019 Jak rozliczyć urlop wypoczynkowy - krok po kroku
Jak rozliczyć urlop wypoczynkowy - krok po kroku Krok 1. Ustal prawo pracownika do urlopu Tabela 1. Prawa pracownika, obowiązki pracodawcy Pracownik ma prawo do: corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, którego nie może się zrzec Pracodawca ma obowiązek: udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo UWAGA! Niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego pracodawca powinien udzielić pracownikowi najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego. UWAGA! Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy nabywa prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
ŚCIĄGI KSIĘGOWEGO I KADROWEGO
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
