Świadczenia na rzecz pracowników - wyłączenia z PIT i składek ZUS
Świadczenia na rzecz pracowników - wyłączenia z PIT i składek ZUS 1. Świadczenia rzeczowe, pieniężne i ekwiwalenty Lp. Rodzaj świadczenia Czy podlega PIT? Czy podlega oskładkowaniu? 1 2 3 4 1. Ubiór służbowy (umundurowanie), jeżeli jego używanie należy do obowiązków pracownika, lub ekwiwalent pieniężny za ten ubiór NIE W całości jest zwolnione z PIT (art. 21 ust. 1 pkt 10 updof) NIE W całości jest zwolnione z oskładkowania (§ 2 ust. 1 pkt 10 rozporządzenia składkowego) 2. Bony, talony, kupony lub...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj