Na jak długo zwalnia się z pracy pracownika, który honorowo oddaje krew

| data dodania: 23.10.2018

Jak zmienić pracownikowi wymiar etatu

| data dodania: 23.10.2018

Czy pracodawca może pozbawić pracownika-członka zarządu wynagrodzenia za pracę, jeżeli zakwestionował jego zatrudnienie w ramach stosunku pracy

| data dodania: 22.10.2018

Czy pracownik ma prawo do świadczeń chorobowych po przerwie spowodowanej pobieraniem zasiłku dla bezrobotnych

| data dodania: 22.10.2018

Jak ustalić okres zasiłkowy w przypadku nakładających się okresów zwolnień lekarskich

| data dodania: 22.10.2018

Czy pracownik ma roszczenie o wynagrodzenie za wykorzystanie wizerunku po odwołaniu zgody na jego publikację

| data dodania: 22.10.2018

Jak wprowadzić monitoring w zakładzie pracy

| data dodania: 18.10.2018

(?) Chcemy wprowadzić w naszej firmie monitoring wizyjny. Prowadzony byłby on tylko w holu naszego zakładu pracy. Co muszę zrobić, żeby wprowadzić monitoring zgodnie z nowymi przepisami?

Czy do celów obliczenia średniej urlopowej premie procentowe trzeba przeliczyć w stosunku do płacy minimalnej obowiązującej od 2019 r.

| data dodania: 18.10.2018

(?) Wynagrodzenie części naszych pracowników zatrudnionych zarówno w pełnym, jak i niepełnym wymiarze czasu pracy stanowi wynagrodzenie zasadnicze w kwocie minimalnego wynagrodzenia ustalonego na dany rok (w umowie znajduje się zapis słowny) i miesięczne premie regulaminowe wyrażone procentowo.

Czy urlop bezpłatny udzielony w związku z wyborem na wójta należy wliczyć do stażu pracy

| data dodania: 12.10.2018

Jak ustalić wymiar i obliczyć wynagrodzenie za urlop okolicznościowy w przypadku śmierci opiekuna prawnego pracownika młodocianego

| data dodania: 11.10.2018

Jak rozliczać świadczenia pozapłacowe za czas urlopów związanych z rodzicielstwem

| data dodania: 11.10.2018

Czy można wprowadzić monitoring wizyjny dla telepracowników

| data dodania: 10.10.2018

Czy kierowca może nie mieć rozkładów czasu pracy

| data dodania: 05.10.2018

Czy pracodawca może pobierać kaucję za odzież roboczą

| data dodania: 03.10.2018

Czy pracownicy zatrudnieni w systemie zmianowym osiągają przychód z tytułu otrzymywania od pracodawcy gotowych posiłków

| data dodania: 01.10.2018

Czy niewykorzystany dodatkowy urlop wypoczynkowy z tytułu niepełnosprawności przepada

| data dodania: 24.09.2018

Jak postąpić z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym, do którego pracownik nabył prawo w trakcie trwania umowy o pracę na okres próbny

| data dodania: 24.09.2018

Czy odprawa emerytalna podlega zajęciu komorniczemu

| data dodania: 24.09.2018

Czy dofinansowanie kosztów dokształcania podjętego z inicjatywy pracownika podlega opodatkowaniu

| data dodania: 17.09.2018

Jak opodatkować zwrot kosztów podróży służbowej wykonanej przez zleceniobiorcę?

| data dodania: 13.09.2018

Współpracujący z naszą firmą zleceniobiorca dostał polecenie służbowego wyjazdu do klienta. Czy zwrócone mu pieniądze za bilet kolejowy muszą być u niego opodatkowane?

Czy pracodawca może ujawniać dane służbowe pracowników bez ich wcześniejszej zgody

| data dodania: 13.09.2018

Czy termin rozpoczęcia pracy może przypadać w święto 1 listopada

| data dodania: 11.09.2018

Jak wprowadzić zatrudnienie w formie telepracy

| data dodania: 11.09.2018

Telepraca może zostać wprowadzona przy zawieraniu umowy o pracę albo w trakcie zatrudnienia. Jej uruchomienie jest zasadniczo możliwe w przypadku zawarcia przez pracodawcę z organizacjami związkowymi porozumienia lub wydania regulaminu dotyczącego stosowania warunków telepracy.

Jak obliczyć odprawę rentową dla pracownika młodocianego

| data dodania: 10.09.2018

Czy przysługuje zwrot kosztów zagranicznej podróży służbowej w razie jej przedłużenia

| data dodania: 10.09.2018