|
 |
Ostatnia aktualizacja: 26.11.2024, godz.08:20
data dodania: 11.09.2015
Od 1 października 2015 r. prawo do refundacji składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne i rentowe) z PFRON otrzymają m.in. niepełnosprawni przedsiębiorcy, którzy nie opłacili w terminie tych składek.
data dodania: 11.09.2015
Do zawieranych na czas określony umów o pracę z pracownikami samorządowymi podejmującymi pracę po raz pierwszy w jednostce samorządowej trzeba będzie stosować okresy wypowiedzenia właściwe dla umów na czas nieokreślony.
data dodania: 31.08.2015
Nasza firma ma siedzibę w Gdańsku i kilka oddziałów na terenie całego kraju. Podpisaliśmy umowę o wykonywanie profilaktycznych badań lekarskich z firmą medyczną z Gdańska. Nie ma ona żadnych oddziałów w kraju.
data dodania: 31.08.2015
Pracownik jest wynagradzany stawką miesięczną 5000 zł i otrzymuje wynagrodzenie za pracę w nocy. Dodatkowo co kwartał wypłacamy mu dodatek za pracę w nocy wynoszący 500 zł. Pracownik chorował 2 tygodnie w sierpniu. Jak obliczyć mu zasiłek chorobowy?
data dodania: 31.08.2015
Od 14 sierpnia 2015 r. w wyniku nowelizacji ustawy zasiłkowej zmieniła się definicja członków rodziny. Za członka rodziny uważa się także osobę niepozostającą z ubezpieczonym w związku małżeńskim, ale będącą rodzicem jego dziecka - jeżeli pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym.
data dodania: 31.08.2015
Jeden z naszych pracowników został skierowany na tygodniowe szkolenie w zakresie marketingu i technik sprzedaży. Dofinansowujemy mu koszt samego szkolenia, a także zwracamy całość kwot wydanych na dojazd na szkolenie. Czy kwota dofinansowania dojazdu podlega zwolnieniu ze składek ZUS?
data dodania: 31.08.2015
Pracodawca, który przekazał do ZUS informację ZSWA o pracownikach zatrudnionych w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, ma także obowiązek jej skorygowania - jeżeli w przesłanym druku ujawni błędy. Sposób korekty formularza ZSWA zależy od rodzaju danych wymagających poprawienia.
data dodania: 31.08.2015
Zamierzamy wypłacać jednemu z naszych pracowników ustalone w miesięcznych ratach odszkodowanie za powstrzymywanie się od działalności konkurencyjnej po ustaniu zatrudnienia. Pracownik podjął pracę u innego pracodawcy i twierdzi, że nie jest to firma konkurencyjna.
data dodania: 31.08.2015
Pracownik podczas 2-dniowej delegacji zagranicznej korzystał z jednego śniadania zapewnionego przez pracodawcę. Jaką wysokość diety pomniejszyć o zapewniony posiłek - pełną czy przysługującą za dobę, w której pracownik spożywał śniadanie?
data dodania: 31.08.2015
Podstawowy okres, z którego ustala się wysokość wynagrodzenia urlopowego ze składników zmiennych, wynosi 3 miesiące. Pracodawca może go jednak wydłużyć maksymalnie do 12 miesięcy w przypadku, gdy wysokość wypłaconych składników znacznie się waha w stosunku do pozostałych miesięcy.
data dodania: 31.08.2015
Zatrudniliśmy pracownika w formie telepracy. Zgodnie ustaliliśmy, że miejscem pracy będzie jego mieszkanie. Z przepisów wynika, że pracodawca ma prawo dokonywać kontroli telepracownika w zakresie wykonywania pracy, inwentaryzacji, konserwacji i naprawy sprzętu oraz w zakresie bhp.
data dodania: 31.08.2015
Chcemy zatrudnić osobę z lekkim stopniem niepełnosprawności na stanowisku instalator-konserwator. W dni wolne pracownicy na tych stanowiskach pełnią dyżury telefoniczne w domu. Czy na wniosek pracownika i za zgodą lekarza możemy zlecić takiej osobie dyżury na telefon?
data dodania: 31.08.2015
Pracownik pracuje u nas już 33 miesiące na podstawie umowy na czas określony. Czy po nowelizacji przepisów o umowach terminowych taka umowa przekształci się automatycznie w umowę na czas nieokreślony?
data dodania: 31.08.2015
Pracownica wzięła dwa dni opieki nad dzieckiem. Ze względu na ważny interes pracodawca chce ją wezwać do pracy. Czy ma do tego prawo?
data dodania: 31.08.2015
Zmarł jeden z naszych pracowników. Jego żonie należy się odprawa pośmiertna. Jaki dokument powinna przedstawić pracodawcy zmarłego? Czy koniecznie musi to być postanowienie sądu o stwierdzeniu nabycia spadku?
data dodania: 31.08.2015
Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym. Czy ma prawo do skorzystania z dopłaty do wczasów pod gruszą?
data dodania: 31.08.2015
Od 28 sierpnia 2015 r. obowiązują przepisy, dzięki którym przedsiębiorcy będą mogli m.in. szybciej rozwiązać długoterminowe umowy o zamówienia publiczne z powodu wzrostu obciążeń składkowych. Ma to znaczenie dla tych firm, które nie uwzględniły w swoich kosztorysach zmian w zakresie oskładkowania umów zlecenia.
data dodania: 26.08.2015
Dokonana z dniem 1 stycznia 2015 r. nowelizacja ustawy o podatku akcyzowym uporządkowała sferę produkcji papierosów i ukróciła "optymalizację podatkową" w tym zakresie. Wprowadziła specyficzne regulacje odnoszące się do produkcji bardzo popularnych "tanich" papierosów, tj.
data dodania: 26.08.2015
Faktura za WNT wpłynęła do firmy w sierpniu. Została wystawiona 30 czerwca. Dokumentuje dostawę, która miała miejsce w czerwcu. Czy można ją rozliczyć na bieżąco, czy trzeba korygować drugi kwartał VAT-UE i VAT-7K?
data dodania: 26.08.2015
Usługa transportowa bardzo często towarzyszy dostawie lub zakupowi towarów. Także w transakcjach zagranicznych. W takich przypadkach wątpliwości podatników sprowadzają się do ustalenia, czy koszty transportu należy wliczać do podstawy opodatkowania z tytułu sprzedaży/zakupu towarów, czy też traktować jako samodzielną usługę i rozliczać niezależnie od dostawy/zakupu towarów.
data dodania: 26.08.2015
Firma korzystała przez ponad rok z samochodu na podstawie umowy leasingu operacyjnego. Odliczała VAT od rat leasingowych (50%). Teraz chce sprzedać samochód innej firmie ze względu na to, że ta będzie likwidowana. Jak wystawić fakturę sprzedaży? Co z VAT?
data dodania: 26.08.2015
Prowadzę działalność w zakresie usług architektury krajobrazu. Wykonałem usługę w lipcu, protokół odbioru został sporządzony 31 lipca. Fakturę wystawiłem jednak dopiero 31 sierpnia. W którym miesiącu faktura powinna zostać zaksięgowana? Czy istnieje rozbieżność między PIT a VAT w tym zakresie?
data dodania: 26.08.2015
25 sierpnia 2015 r. złożyłam w urzędzie skarbowym pismo, że od 1 września rozpoczynam ewidencjonowanie przy zastosowaniu kasy rejestrującej. Fiskalizacji dokonałam 27 sierpnia. Z kolei 3 września zgłosiłam do urzędu skarbowego dane dotyczące kasy i zaewidencjonowałam pierwszą sprzedaż za pomocą kasy (mam raport dobowy).
data dodania: 26.08.2015
Spółka z o.o. decyzją rady postanowiła przeznaczyć na złom stare szafy pancerne. Prezes zorganizował transport. Zawiózł na złom. Otrzymał 280 zł należności oraz kwit, który został wystawiony na osobę prywatną (na prezesa), a nie na firmę.
data dodania: 26.08.2015
Podatnik prowadzi kantor (na mocy przepisów zwolniony z obowiązku prowadzenia kasy fiskalnej i rozliczania VAT). Zamierza rozszerzyć działalność o skup złota. Skupione złoto będzie sprzedawał podmiotom gospodarczym. Czy musi zainstalować kasę fiskalną oraz zarejestrować się do VAT?
BAZA PORAD
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
