|
 |
Ostatnia aktualizacja: 24.11.2024, godz.18:12
data dodania: 14.04.2015
Pracownik przebywa na urlopie bezpłatnym. Musimy mu jednak wypłacić należność za nadgodziny przepracowane w zeszłym miesiącu. Czy w tej sytuacji trzeba mu potrącić pracownicze koszty uzyskania przychodu?
data dodania: 14.04.2015
Firma kupiła program komputerowy do obsługi magazynu. Czy do wartości początkowej tego oprogramowania możemy wliczyć zarówno koszty jego instalacji, jak i szkolenia załogi z jego obsługi?
data dodania: 14.04.2015
W 2015 r. niektóre spółki jawne oraz spółki partnerskie zostały zobowiązane do składania dodatkowych informacji do KRS. Są to oświadczenia o braku obowiązku sporządzania i składania sprawozdania finansowego. Pierwsze takie oświadczenia za 2014 r. należy złożyć najpóźniej do końca czerwca 2015 r.
data dodania: 14.04.2015
Osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą lub wspólnicy spółek cywilnych sporządzający sprawozdanie finansowe zgodnie z ustawą o rachunkowości (obowiązkowo lub dobrowolnie) powinni je złożyć w urzędzie skarbowym.
data dodania: 14.04.2015
Podatnicy zobowiązani do rozliczenia rocznego za 2014 r. na formularzu PIT-37 mogą skorzystać ze wstępnie wypełnionego zeznania (PFR). Zostało ono dla nich przygotowane przez administrację podatkową i udostępnione na Portalu Podatkowym.
data dodania: 14.04.2015
Po raz pierwszy w zeznaniu za 2014 r. podatnicy, u których kwota ulgi na dziecko przekracza kwotę podatku, mogą odzyskać tę nadwyżkę. Zwracana kwota nie może jednak przekraczać sumy podlegających odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz składek na ubezpieczenie zdrowotne.
data dodania: 14.04.2015
Wytworzyliśmy we własnym zakresie urządzenie. Żeby mogło być używane, musimy ponieść koszty administracyjne związane z dopuszczeniem go do ruchu. Czy taki wydatek może zostać zaliczony do kosztów wytworzenia środka trwałego?
data dodania: 14.04.2015
Mamy problem z wyceną niezakończonej długotrwałej usługi budowlanej.Nie możemy w żaden wiarygodny sposób ustalić stopnia jej zaawansowania. Co zrobić w takim przypadku?
data dodania: 14.04.2015
Wspólnicy spółki komandytowo-akcyjnej rozważają możliwość zmiany roku obrotowego, tak żeby zaczynał się 1 kwietnia. Czy mają do tego prawo?
data dodania: 26.03.2015
Nasza firma zatrudnia 110 pracowników, musimy zatem mieć służbę bhp. Czy możliwe jest, aby służbę bhp prowadziła dla nas firma zewnętrzna w ramach outsourcingu? A jak będzie w sytuacji, gdy zatrudnienie w naszym zakładzie spadnie poniżej 100 osób?
data dodania: 26.03.2015
Jesteśmy płatnikiem zasiłków. Wszyscy nasi pracownicy otrzymują oprócz wynagrodzenia zasadniczego również premię regulaminową. Wynagrodzenia są płatne do 30. dnia każdego miesiąca, a premia za dany miesiąc z następnym wynagrodzeniem.
data dodania: 26.03.2015
Pracodawca, który wypłaca pracownikowi wyrównanie wynagrodzenia lub zasiłku z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby, powinien je rozliczyć w raporcie ZUS RSA. Raport ten powinien przekazać do ZUS wraz z innymi raportami rozliczeniowymi za dany miesiąc.
data dodania: 26.03.2015
Nasza spółka z ograniczoną odpowiedzialnością zmieniła w marcu br. siedzibę firmy. Czy w związku z tym, że zmiana adresu została zgłoszona do KRS, powinniśmy ją dodatkowo zgłaszać do ZUS na druku ZUS ZPA, czy dokonają tego odpowiednie instytucje?
data dodania: 26.03.2015
Nasz pracownik został oddelegowany do Rosji na okres 10 miesięcy. Osoba ta w czasie delegowania mieszka w Rosji wraz z rodziną. Nie jest rezydentem podatkowym w Polsce. Czy za tego pracownika powinniśmy opłacać składkę zdrowotną w Polsce, jeżeli nie jest pobierana zaliczka na podatek?
data dodania: 26.03.2015
Do regulaminu wynagradzania zamierzamy wprowadzić zapis umożliwiający pracownikom zakup akcji zatrudniającej ich spółki po cenie niższej niż rynkowa. Upust na akcje jest oferowany wyłącznie osobom pracującym u nas na podstawie umowy o pracę.
data dodania: 26.03.2015
Jednemu z naszych pracowników zmarła żona. W związku z tym zdarzeniem zamierzamy przyznać mu zapomogę losową ze środków zfśs. Czy dokonanie takiej wypłaty bez wniosku pracownika będzie zgodne z ustawą o zfśs?
data dodania: 26.03.2015
Nasi pracownicy często są wysyłani w podróże służbowe, zarówno krajowe, jak i zagraniczne. Zdarza się, że w trakcie tych podróży mają serwowane posiłki w samolotach lub na szkoleniach. W podróżach krajowych, podczas spotkań z kontrahentami, pracownicy mają zapewniony obiad.
data dodania: 26.03.2015
Nie każde odszkodowanie lub zadośćuczynienie jest zwolnione z opodatkowania. Aby zastosować zwolnienie z podatku, wysokość lub zasady ustalania tych świadczeń muszą wynikać z przepisów prawa lub aktów wewnątrzzakładowych, a ponadto nie mogą być wymienione w katalogu należności wyłączonych z zakresu zwolnienia.
data dodania: 26.03.2015
Rozwiązaliśmy z pracownikiem umowę o pracę na mocy porozumienia stron w związku z jego wyjazdem za granicę. Pracownik prosi o zamieszczenie w świadectwie pracy wzmianki o jego dotychczasowej bardzo dobrej pracy, co będzie przydatne w jego nowej pracy.
data dodania: 26.03.2015
Dwóch pracowników zostało wysłanych w podróż służbową. Podczas posiłku spożywanego w restauracji w czasie przerwy pracownik uprawniony do kierowania pojazdem pił piwo, a później chciał kontynuować jazdę.
data dodania: 26.03.2015
Moi pracownicy mają co pewien czas zlecane dyżury po pracy. Ze względu na korzystniejsze zasady rozliczania wolałbym, aby były to dyżury domowe. Jak należy rozumieć określenie "dyżur pełniony w domu"?
data dodania: 26.03.2015
Pracodawca skierował pracownika w ciągu dnia pracy na lekarskie badania kontrolne. Czy pracownik musi odpracować czas poświęcony na badania?
data dodania: 26.03.2015
Pracownik przebywał 2 tygodnie na urlopie bezpłatnym. Czy ma to wpływ na wymiar jego urlopu wypoczynkowego?
data dodania: 26.03.2015
Pracownik wykonywał pracę w niedzielę. Nie dostał w zamian dnia wolnego. Okazało się też, że przekroczył przeciętną tygodniową normę czasu pracy. Jaki dodatek należy mu wypłacić - za pracę w niedzielę czy za godziny nadliczbowe?
data dodania: 26.03.2015
Emeryci uzyskają dodatkowe możliwości podwyższenia swojego świadczenia. Osoby, które przed 1999 r. opiekowały się dzieckiem lub studiowały, będą mogły uwzględnić ten okres w podstawie wymiaru emerytury.
BAZA PORAD
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
