data dodania: 26.08.2016
Od 1 stycznia 2017 r. do osób fizycznych przyjmujących zlecenie oraz świadczących usługi jednoosobowo w ramach samozatrudnienia należy stosować minimalną stawkę za godzinę pracy. Godzinowa stawka minimalna będzie miała zastosowanie do każdej tego rodzaju umowy zlecenia, niezależnie od sposobu ustalania wynagrodzenia przez jej strony, tj.
data dodania: 26.08.2016
data dodania: 26.08.2016
data dodania: 26.08.2016
data dodania: 26.08.2016
data dodania: 26.08.2016
data dodania: 26.08.2016
data dodania: 26.08.2016
data dodania: 26.08.2016
data dodania: 26.08.2016
data dodania: 26.08.2016
data dodania: 26.08.2016
W postępowaniu przed organami czy urzędami państwowymi obowiązuje zasada pisemności. Tak jest również w relacjach między Państwową Inspekcją Pracy a kontrolowanymi podmiotami. Umiejętne prowadzenie korespondencji z PIP przy wykorzystaniu przysługujących pracodawcy uprawnień może pomóc w uniknięciu sankcji, jakie może nałożyć na pracodawcę ten urząd za naruszenie przepisów prawa pracy.
data dodania: 23.08.2016
Odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, regulowane przez art. 56 § 1 i art. 58 Kodeksu pracy, otrzymane przez pracownika na podstawie zawartej z nim ugody sądowej jest zwolnione z PIT na podstawie art.
data dodania: 23.08.2016
data dodania: 01.08.2016
Zatrudnienie obywateli Białorusi i Ukrainy w Polsce nie wymaga uzyskania przez nich zezwolenia na pracę. Jednak takie zatrudnienie bez zezwolenia może trwać maksymalnie przez 6 miesięcy w ciągu 12 miesięcy.
data dodania: 01.08.2016
data dodania: 01.08.2016
data dodania: 01.08.2016
data dodania: 01.08.2016
data dodania: 01.08.2016
data dodania: 01.08.2016
data dodania: 01.08.2016
data dodania: 01.08.2016
data dodania: 01.08.2016
data dodania: 01.08.2016