data dodania: 01.07.2016
data dodania: 01.07.2016
data dodania: 01.07.2016
data dodania: 01.07.2016
data dodania: 01.07.2016
data dodania: 01.07.2016
data dodania: 01.07.2016
data dodania: 01.07.2016
data dodania: 01.07.2016
data dodania: 01.07.2016
data dodania: 01.07.2016
data dodania: 01.07.2016
data dodania: 01.07.2016
data dodania: 01.07.2016
data dodania: 09.06.2016
Od 1 lipca 2016 r. pracodawcy uprawnieni do wystawiania informacji o obniżeniu wpłaty na PFRON będą musieli udokumentować niektóre schorzenia pracowników niepełnosprawnych orzeczeniem o stopniu ich niepełnosprawności.
data dodania: 09.06.2016
data dodania: 08.06.2016
Dział/wydział księgowości w każdej firmie stanowi niezbędny trzon. Często zdarza się, że konieczne jest dokonanie określonych rozliczeń i czynności finansowo-księgowych poza normalnymi godzinami pracy obowiązującymi w danym przedsiębiorstwie.
data dodania: 23.05.2016
1 lipca 2016 r. wejdzie w życie nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Ogranicza ona do 50% wymiar obniżenia wpłaty na PFRON za dany miesiąc. Przysługująca, lecz niewykorzystana kwota obniżenia będzie mogła być uwzględniana we wpłatach przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy.
data dodania: 20.05.2016
Praca sezonowa ma charakter przejściowy, dlatego pracodawcy bardzo często szukają najkorzystniejszej formy zatrudnienia, która pozwoli zaoszczędzić na kosztach pracy oraz daje możliwość szybkiego i łatwego zakończenia współpracy.
data dodania: 20.05.2016
data dodania: 20.05.2016
data dodania: 20.05.2016
data dodania: 16.05.2016
Zgodnie z zapowiedziami głównego inspektora pracy 1 marca 2016 r. rozpoczął się cykl tzw. pierwszych kontroli. W bieżącym roku inspektorzy pracy skontrolują co najmniej 2600 zakładów pracy, które wcześniej nie były kontrolowane przez PIP.
data dodania: 16.05.2016
Pracodawca dokonujący redukcji zatrudnienia w ramach zwolnień grupowych może ustalić, że przebywanie pracownika na długotrwałym urlopie bezpłatnym stanowi kryterium typowania pracowników do zwolnienia (wyrok Sądu Najwyższego z 6 kwietnia 2016 r., sygn. akt II PK 174/15).
data dodania: 16.05.2016