data dodania: 26.04.2024
data dodania: 25.04.2024
data dodania: 26.04.2024
data dodania: 03.07.2024
Zawarcie umowy o pracę lub jej aneksu w celu uzyskania nieuzasadnionych korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych, z naruszeniem zasad współżycia społecznego, skutkuje nieważnością takiej umowy, a nienależnie pobrane na jej podstawie świadczenia podlegają zwrotowi.
data dodania: 26.04.2024
data dodania: 03.07.2024
Pracownicy wykonujący pracę w kilku państwach członkowskich UE mogą podlegać ustawodawstwu państwa członkowskiego swojego zamieszkania, jeżeli praca tam wykonywana nie ma charakteru marginalnego, a ich pracodawca prowadzi znaczną część działalności w tym państwie.
data dodania: 12.09.2024
Do uznania pracy za wykonywaną w szczególnych warunkach nie wystarcza zaliczenie stanowiska przez pracodawcę do kategorii pracy w takich warunkach; kluczowe są rzeczywiście wykonywane przez pracownika obowiązki i ich wpływ na organizm pracownika.
data dodania: 05.08.2024
data dodania: 05.08.2024
data dodania: 31.05.2024
data dodania: 31.05.2024
data dodania: 31.05.2024
data dodania: 31.05.2024
data dodania: 31.05.2024
data dodania: 31.05.2024
data dodania: 31.05.2024
data dodania: 31.05.2024
data dodania: 31.05.2024
data dodania: 31.05.2024
data dodania: 31.05.2024
data dodania: 31.05.2024
data dodania: 31.05.2024
data dodania: 31.05.2024
data dodania: 16.10.2024
Przedsiębiorca wykonujący transport drogowy ponosi odpowiedzialność administracyjną za naruszenia przepisów dokonane przez kierowcę, który wykonuje transport na jego zlecenie, niezależnie od winy przedsiębiorcy, a dla wyłączenia odpowiedzialności konieczne jest wykazanie nadzwyczajnych, niezależnych od przedsiębiorcy okoliczności.
data dodania: 16.10.2024
W przypadku postępowań dotyczących nałożenia kary za brak uiszczenia opłaty elektronicznej na drogach krajowych, obowiązek ten jest obiektywny, a wszczęcie postępowania musi nastąpić w ciągu sześciu miesięcy od dnia naruszenia, przy czym doręczenie zawiadomienia o tym postępowaniu nie musi nastąpić w tym terminie.