Ile można potrącić z wynagrodzenia zleceniobiorcy, jeżeli nie przepracował pełnego miesiąca

Porada aktualna | data dodania: 21.11.2024

Jak ustalić potrącenie zajęcia komorniczego z różnych składników wynagrodzenia

Porada aktualna | data dodania: 18.11.2024

Jak reagować w przypadku reklamy stanowiącej nieuczciwą konkurencję

Porada aktualna | data dodania: 17.10.2024

Czy pracodawca dokonuje potrąceń z ekwiwalentu za urlop i odprawy pośmiertnej po zmarłym pracowniku

Porada aktualna | data dodania: 19.01.2021

Zmarł pracownik naszego zakładu. Pozostał po nim do wypłaty ekwiwalent za urlop. Uprawnieni do niego są żona i dziecko zmarłego pracownika. Pracownik posiadał długi i zajęcia komornicze. Żona poinformowała, że odrzuci spadek.

Jak dokonać potrącenia ustalonej kwoty szkody z pensji pracownika bez jego zgody

| data dodania: 18.09.2019

Czy z należnych za delegacje diet można potrącać należności alimentacyjne

| data dodania: 11.04.2019

Jak obliczyć kwotę wolną od potrąceń z wynagrodzenia zleceniobiorcy

| data dodania: 18.02.2019

Jaka kwota wolna od potrąceń obowiązuje w przypadku dwóch wypłat w tym samym miesiącu

| data dodania: 20.12.2018

O jakich danych zatrudnionego dłużnika należy informować komornika i administracyjny organ egzekucyjny

| data dodania: 19.11.2018

Co pracodawca powinien odpowiedzieć na zawiadomienie komornika o zajęciu innych wierzytelności skierowane do pracownika

| data dodania: 10.05.2018

Czy można dokonać potrącenia ze składnika wynagrodzenia wypłaconego po ustaniu zatrudnienia

| data dodania: 08.03.2018

Czy można dokonywać potrąceń ze świadczeń z zfśs przyznanych rodzinie pracownika

| data dodania: 27.09.2017

Co wpisać w świadectwie pracy o zajęciu komorniczym, które nie było realizowane

| data dodania: 24.03.2017

Kilka miesięcy temu otrzymaliśmy zajęcie komornicze jednego z pracowników. Nie dokonywaliśmy zajęcia wynagrodzenia, bo pracownik zarabiał i nadal zarabia minimalne wynagrodzenie. Pracownik zakończył pracę w naszej firmie i w związku z tym przygotowujemy mu świadectwo pracy.

Kiedy opłata z tytułu zlecenia poszukiwania majątku dłużnika przez komornika stanowi koszt podatkowy

| data dodania: 27.12.2016

Czy minimalne wynagrodzenie zleceniobiorcy będzie podlegać od 1 stycznia 2017 r. ochronie przed potrąceniami

data dodania: 29.11.2016

Wynagrodzenie naszego zleceniobiorcy jest zajęte przez komornika z tytułu należności niealimentacyjnych. Dla zleceniobiorcy zatrudnienie w naszej firmie jest jedynym źródłem przychodu. Czy od 1 stycznia 2017 r.

Jak dokonywać potrąceń ze świadczenia rehabilitacyjnego

data dodania: 16.11.2016

Zatrudniamy 30 pracowników, dlatego sami naliczamy i wypłacamy zasiłki. We wrześniu 2016 r. otrzymaliśmy wezwanie do dokonywania potrąceń alimentacyjnych z wynagrodzenia pracownika na łączną kwotę 7580 zł.

Jak dokonywać potrącenia z wynagrodzenia pracownika w razie zbiegu egzekucji sądowej i administracyjnej

data dodania: 10.10.2016

W razie zbiegu egzekucji sądowej i administracyjnej pracodawca otrzymuje od komornika i organu administracyjnego pisma wzywające do potrąceń z wynagrodzenia pracownika. Jeżeli jego wynagrodzenie nie wystarcza na pokrycie wszystkich egzekwowanych należności, pracodawca powinien dokonywać wypłat temu z organów, który pierwszy dokonał zajęcia.

Co zrobić w razie niewydania przez ZUS decyzji dotyczącej prawa do zasiłku

data dodania: 26.08.2016

ZUS ma 30 dni od daty złożenia przez ubezpieczonego dokumentów na wydanie decyzji o prawie do zasiłku. Jeśli nie wyda decyzji ani nie wypłaci świadczenia, wówczas po upływie 2 miesięcy od dnia złożenia wniosku ubezpieczony może złożyć odwołanie na bezczynność organu rentowego.

Jak rozliczyć w księgach rachunkowych zaliczkę wpłaconą komornikowi z tytułu egzekucji należności

data dodania: 28.04.2016

Czy wierzyciel może odliczać VAT z każdej faktury od komornika

data dodania: 24.03.2016

Od 1 października 2015 r. komornicy zostali uznani przez MF za podatników VAT. Konsekwencją tego kroku jest obowiązek dokumentowania czynności komornika fakturami, gdy nabywcą jest przedsiębiorca lub gdy osoba prywatna wystąpi z takim żądaniem.

Jakie zmiany opłat w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych obowiązują w 2016 r.

data dodania: 16.02.2016

Od 1 stycznia 2016 r. dwukrotnie wzrosły minimalne stawki za czynności radców prawnych i adwokatów, a także stawka opłaty maksymalnej, jaką może uzyskać nieopłacony pełnomocnik z urzędu w sprawach sądowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Jakie obowiązki wobec komornika ma pracodawca

data dodania: 26.11.2015

Pracodawca, który zignoruje zawiadomienie komornika o zajęciu wynagrodzenia pracownika, może zostać ukarany grzywną w maksymalnej wysokości 2000 zł. Ponadto zatrudniający naraża się na odpowiedzialność odszkodowawczą wobec wierzyciela, która może być wyższa niż kwota zajętego wynagrodzenia.

Jak dokonać potrącenia alimentacyjnego z wyrównania zasiłku

data dodania: 16.10.2015

Jeden z naszych pracowników był niezdolny do pracy od 10 lipca do 30 września 2015 r. Nie byliśmy pewni, czy przyczyną jego niezdolności do pracy był wypadek przy pracy. Dopiero teraz komisja powypadkowa zakończyła postępowanie i okazało się, że pracownik uległ wypadkowi przy pracy.

Czy komornik może domagać się od pracodawcy informacji o numerze konta bankowego pracownika

data dodania: 14.10.2015

Jak komornicy powinni rozliczać VAT od 1 października 2015 r.

data dodania: 30.09.2015

1 października 2015 r. skończył się okres przejściowy, kiedy to komornicy sądowi nie byli uznawani za podatników VAT, tylko za organy władzy publicznej, których czynności nie podlegają opodatkowaniu. Wynika to ze zmiany stanowiska MF, które pod wpływem orzecznictwa TSUE zmieniło poprzednią interpretację, jednocześnie dając komornikom czas na dostosowanie się do nowych regulacji.