Jak ustalić właściwe ustawodawstwo UE dla osoby zatrudnionej w dwóch państwach członkowskich

Porada aktualna | data dodania: 20.07.2022

Czy kierowca przewożący "towary własne” musi posiadać zaświadczenie A1

Porada aktualna | data dodania: 22.06.2022

W którym kraju podlega ubezpieczeniom osoba prowadząca działalność pozarolniczą w Polsce i wykonująca umowę zlecenia w Niemczech

| data dodania: 17.07.2019

PROBLEM Jestem obywatelem polskim i mieszkam w Polsce. Prowadzę jednoosobową działalność pozarolniczą w Polsce. Od 1 września 2019 r. będę również wykonywał umowę zlecenia w Niemczech. Mój zleceniodawca ma siedzibę w Niemczech, a zlecenie nie jest związane z przedmiotem polskiej działalności (poza zakresem wskazanym w CEIDG).

Jakie zmiany w zakresie ustalania miejsca zamieszkania pracownika delegowanego obowiązują od 6 marca 2019 r.

| data dodania: 12.04.2019

PROBLEM Jesteśmy firmą świadczącą usługi zdrowotne. Część usług świadczymy na terenie Francji. W tym celu delegujemy tam pracowników. Pracownica, która ma być delegowana na okres 6 miesięcy, jest obywatelką Ukrainy, ale posiada Kartę Polaka.

Czy w przypadku niezdolności do pracy delegowanego pracownika można zastąpić go innym pracownikiem

| data dodania: 28.08.2018

PROBLEM Jesteśmy dużą firmą budowlaną we Wrocławiu. Część usług świadczymy na terenie Niemiec. W tym celu delegujemy tam pracowników. Jeden z naszych pracowników został delegowany 14 maja 2018 r. na okres 6 miesięcy, a 13 września złamał nogę - jest niezdolny do pracy po 4 miesiącach pracy w Niemczech.

Czy studenci wykonujący zlecenie w krajach Unii Europejskiej podlegają oskładkowaniu i opodatkowaniu w Polsce

| data dodania: 07.08.2018

W którym kraju podlega ubezpieczeniom osoba prowadząca pozarolniczą działalność w Niemczech i wykonująca kontrakt menedżerski w Polsce

| data dodania: 11.04.2018

PROBLEM Jestem polskim obywatelem. Prowadzę działalność pozarolniczą w Niemczech. Od 1 kwietnia 2018 r. zostałem powołany w skład zarządu spółki kapitałowej z siedzibą we Wrocławiu, z którą podpiszę też kontrakt menedżerski.

Czy kierowca międzynarodowy zatrudniony przez polską firmę musi posiadać zaświadczenie A1

| data dodania: 07.03.2018

PROBLEM Czy zatrudniany przez nas na podstawie umowy o pracę kierowca międzynarodowy, pracujący głównie za granicą, musi posiadać z ZUS zaświadczenie A1 o ustawodawstwie właściwym? Kierowca świadczy pracę na terenie całej Unii Europejskiej.

Czy można przedłużyć okres delegowania, gdy pracownik zachoruje będąc za granicą

| data dodania: 02.02.2018

PROBLEM Pracownik złamał nogę, przebywając na delegowaniu do pracy w Finlandii. Od 3 tygodni jest na zwolnieniu lekarskim. Zwolnienie ma być przedłużone o kolejne tygodnie rehabilitacji. W tym czasie jego praca nie jest wykonywana i może dojść do opóźnienia w realizacji usługi u zagranicznego odbiorcy.

Czy cudzoziemcy wykonujący w Polsce umowy zlecenia posiadający potwierdzenie niemieckiego ubezpieczenia na druku A1 podlegają polskim ubezpieczeniom

| data dodania: 16.11.2017

Co się zmieni w zakresie delegowania pracowników na terytorium Polski w ramach świadczenia usług

data dodania: 30.06.2016

Pracodawcy delegujący pracowników na terytorium Polski muszą im zapewnić warunki zatrudnienia nie mniej korzystne niż wynikające z przepisów Kodeksu pracy. Będą oni również składać do PIP oświadczenia zawierające informacje niezbędne do przeprowadzenia kontroli w miejscu pracy.

Jak od 1 stycznia 2016 r. zmieniła się płaca minimalna w Niemczech

data dodania: 23.12.2015

Od 1 stycznia 2016 r. niemiecka płaca minimalna wzrosła w sektorach: budownictwo, przemysł tekstylny i odzieżowy, rolnictwo, leśnictwo i ogrodnictwo, agencje mienia oraz w branży pielęgnacyjnej. Od 1 stycznia 2017 r.

Jakie świadczenia podlegają wliczeniu do niemieckiej płacy minimalnej

data dodania: 19.11.2015

Niemiecki Urząd Celny uznał w październiku 2015 r., że do niemieckiej płacy minimalnej (MiLoG) można wliczyć, oprócz wynagrodzenia, diety i ryczałt za nocleg. Stanowisko to powoduje mniej dotkliwy dla pracodawców wzrost kosztów związanych z wynagradzaniem pracowników-kierowców ciężarówek załadowywanych i rozładowywanych na terenie Niemiec.

Jak wyliczyć wynagrodzenie kierowcy ciężarówki wykonującemu transport w Niemczech

data dodania: 29.09.2015

Minimalne wynagrodzenie na terenie Niemiec wynosi 8,5 euro za godzinę. Polscy kierowcy wykonujący swoje zadania służbowe w tym kraju także powinni być opłacani według tej stawki. Dotyczy to kierowców, którzy przejazd łączą z wyładunkiem/załadunkiem w Niemczech.

Czy dojazd na miejsce postoju pojazdu może być traktowany jako czas odpoczynku kierowcy

data dodania: 29.06.2015

Kilkoro naszych kierowców dojeżdża do miejsca postoju samochodów ciężarowych, które mają prowadzić. Są to dojazdy do innych państw (Francji, Belgii), najczęściej trwające 9-10 godzin, niekiedy znacznie dłużej (nawet do 12 godzin).

Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownikowi oddelegowanemu do pracy za granicą

data dodania: 19.06.2015

Oddelegowaliśmy pracownika do pracy we Włoszech na okres od 22 czerwca do 31 lipca 2015 r. W tym czasie składki ZUS i zaliczki na podatek od wypłaconego mu wynagrodzenia będą opłacane w Polsce. Czy ustalając wysokość wynagrodzenia należnego pracownikowi za czas oddelegowania, powinniśmy zapewnić mu pensję w wysokości obowiązującej we Włoszech?

Kogo dotyczy zawieszenie stosowania przepisów o niemieckim minimalnym wynagrodzeniu

data dodania: 12.02.2015

Niemieckie władze w wyniku interwencji polskiego rządu 30 stycznia 2015 r. podjęły decyzję o zawieszeniu wykonywania i egzekwowania przepisów dotyczących płacy minimalnej do przejazdów tranzytowych wykonywanych przez polskich przewoźników do czasu wyjaśnienia tej sprawy przed Komisją Europejską.