|
 |
Ostatnia aktualizacja: 21.10.2024, godz.22:19
21/2017, data dodania: 18.10.2017 Czy przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę może być zdarzenie, które nastąpi w przyszłości
Czy przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę może być zdarzenie, które nastąpi w przyszłości PROBLEM Firma planuje przeprowadzić restrukturyzację. W jej wyniku kilku pracowników straci pracę. Czy możemy wypowiedzieć umowy już na początku procesów restrukturyzacyjnych, czy musimy poczekać aż one się skończą? RADA Nie ma przeszkód prawnych, aby wypowiedzieć pracownikom umowy o pracę już na początku zmian restrukturyzacyjnych. Wynika to z ogólnej zasady potwierdzonej orzecznictwem SN (m.in. w wyroku z 11 sierpnia 2016 r., II PK 246/15), zgodnie z którą za...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
