Czy przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę może być zdarzenie, które nastąpi w przyszłości
Czy przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę może być zdarzenie, które nastąpi w przyszłości PROBLEM Firma planuje przeprowadzić restrukturyzację. W jej wyniku kilku pracowników straci pracę. Czy możemy wypowiedzieć umowy już na początku procesów restrukturyzacyjnych, czy musimy poczekać aż one się skończą? RADA Nie ma przeszkód prawnych, aby wypowiedzieć pracownikom umowy o pracę już na początku zmian restrukturyzacyjnych. Wynika to z ogólnej zasady potwierdzonej orzecznictwem SN (m.in. w wyroku z 11 sierpnia 2016 r., II PK 246/15), zgodnie z którą za...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj