|
 |
Ostatnia aktualizacja: 21.10.2024, godz.09:31
5/2018, data dodania: 24.04.2018 Czy przy ustalaniu stażu, od którego zależy okres wypowiedzenia, można pominąć okres wypowiedzenia
Czy przy ustalaniu stażu, od którego zależy okres wypowiedzenia, można pominąć okres wypowiedzenia PROBLEM Pracownik zatrudniony w firmie przez 2 lata i 11 miesięcy ma dostać wypowiedzenie. Ponieważ jego staż wynosi mniej niż 3 lata, chcemy zastosować 1-miesięczny okres wypowiedzenia. Czy postępujemy słusznie? RADA Nie! Przy ustalaniu stażu pracy firma nie uwzględniła okresu wypowiedzenia. Aby ustalić staż pracy, należy wziąć pod uwagę okres zatrudnienia, który pracownik osiągnie w dniu rozwiązania stosunku pracy. W opisanym przypadku będzie to oznaczać, że staż...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
