|
 |
Ostatnia aktualizacja: 21.10.2024, godz.06:41
2/2019, data dodania: 13.02.2019 Jak ustalić wysokość i rozliczyć odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia
Jak ustalić wysokość i rozliczyć odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia PROBLEM Z powodu likwidacji stanowiska wypowiedzieliśmy umowę o pracę jednemu z naszych pracowników. Jednocześnie skróciliśmy mu okres wypowiedzenia do jednego miesiąca. Za pozostały okres pracownikowi przysługuje odszkodowanie. Jak ustalić jego wysokość i rozliczyć je na liście płac? RADA Przy ustalaniu odszkodowania za skrócenie okresu wypowiedzenia z przyczyn niedotyczących pracownika obowiązują zasady stosowane przy liczeniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Odszkodowanie jest zwolnione ze składek ZUS. UZASADNIENIE Skrócenie pracownikowi okresu wypowiedzenia...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
