|
 |
Ostatnia aktualizacja: 19.10.2024, godz.23:53
7/2022, data dodania: 20.06.2022 Jak zatrudniać ukraińskiego pracownika podczas nieobecności w pracy z powodu udziału w działaniach wojennych w Ukrainie
Jak zatrudniać ukraińskiego pracownika podczas nieobecności w pracy z powodu udziału w działaniach wojennych w Ukrainie PROBLEM Zatrudniamy w naszej firmie 2 obywateli Ukrainy, którzy z uwagi na swoje doświadczenie wojskowe wrócili do kraju, by walczyć na wojnie. Dotychczas przebywali na zaległych i bieżących urlopach wypoczynkowych. Niedługo kończy im się jednak pula urlopu wypoczynkowego do wykorzystania. Zależy nam na tych pracownikach i chcielibyśmy utrzymać ich zatrudnienie. Czy mimo to powinniśmy zakończyć ich stosunki pracy? Czy istnieje możliwość, aby trwały one, mimo...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
