Jak przerwa przeznaczona na lunch wpływa na czas pracy i wynagrodzenie korzystającego z niej pracownika
Jak przerwa przeznaczona na lunch wpływa na czas pracy i wynagrodzenie korzystającego z niej pracownika PROBLEM W naszym zakładzie wprowadziliśmy w regulaminie pracy 60-minutową tzw. przerwę lunchową. Czy jej czas będzie wliczany do czasu pracy pracownika? RADA NIE! Przerwa na lunch nie jest obowiązkowa. Pracodawca może ją wprowadzić, ale nie musi tego robić. W związku z tym przerwa ta nie jest wliczana do czasu pracy, a co za tym idzie - nie płaci się za nią. Taka przerwa - jeżeli...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj