Jak ustalać okres wypowiedzenia umowy o pracę, jeżeli pracownik miał przerwy w zatrudnieniu
Jak ustalać okres wypowiedzenia umowy o pracę, jeżeli pracownik miał przerwy w zatrudnieniu PROBLEM Pracownik pracuje u nas z przerwami ponad 3 lata. Chcemy ustalić przysługujący mu okres wypowiedzenia umowy o pracę. Czy przerwy w zatrudnieniu mają wpływ na staż pracy pracownika brany pod uwagę przy ustalaniu okresu wypowiedzenia? RADA NIE! Do okresu zatrudnienia pracownika, od którego zależy długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę, co do zasady wlicza się wszystkie okresy pracy u danego pracodawcy. Nie mają przy tym znaczenia...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj