Czy społeczny inspektor pracy może powołać eksperta do oceny warunków pracy na koszt pracodawcy
Czy społeczny inspektor pracy może powołać eksperta do oceny warunków pracy na koszt pracodawcy PROBLEM Społeczny inspektor pracy otrzymał od kilku pracowników skargi, że ich monitory ekranowe wykazują niestabilność obrazu w postaci migotania. Ponieważ migotanie nie zostało zdefiniowane w rozporządzeniu w sprawie bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe, społeczny inspektor pracy chciałby skorzystać z opinii zewnętrznego eksperta, który miałby ocenić, czy taki stopień migotania, jaki występuje na monitorach pracowników, może mieć negatywny wpływ na ich wzrok i czy monitory...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj