Czy premia uznaniowa może stanowić honorarium dla pracownika za działalność twórczą
Czy premia uznaniowa może stanowić honorarium dla pracownika za działalność twórczą PROBLEM Chcemy podpisać z niektórymi naszymi pracownikami porozumienie przyznające dodatkowe wynagrodzenie za przekazanie praw autorskich do utworów, które powstały w wyniku wykonywania przez nich obowiązków na zajmowanym stanowisku. Wynagrodzenie to określimy jako premię za utwór. Czy nasze postępowanie będzie prawidłowe? RADA Tak. Honorarium autorskim nie musi być wyłącznie część wynagrodzenia zasadniczego przysługującego pracownikowi za stworzenie utworu w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy. Może być nim również premia. Istotny...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj