-
Czy premia uznaniowa może stanowić honorarium dla pracownika za działalność twórczą
data dodania: 18.04.2024
-
Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe i za zwolnienie ze świadczenia pracy pracownika, którego wynagrodzenie ogranicza ustawa kominowa
data dodania: 21.06.2022
-
Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych w przypadku utraty premii regulaminowej
data dodania: 18.12.2020
-
Kiedy wprowadzenie premii miesięcznej wpływa na przeliczenie podstawy zasiłkowej
data dodania: 12.01.2018
-
Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop przy zmianie stawki w trakcie miesiąca
data dodania: 01.08.2016
Z końcem sierpnia 2016 r. rozwiąże się umowa o pracę z jednym z naszych pracowników. Od 8 sierpnia 2016 r. osoba ta otrzyma podwyżkę pensji zasadniczej. Jaką wysokość wynagrodzenia powinniśmy uwzględnić obliczając wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy - sprzed podwyżki czy po podwyżce?