Czy trzeba wypowiadać umowę na zastępstwo w chwili, gdy zastępowany pracownik wraca do pracy
O to pytają Kadrowi Czy trzeba wypowiadać umowę na zastępstwo w chwili, gdy zastępowany pracownik wraca do pracy Zatrudniamy pracownika na zastępstwo. Za kilka dni wraca do firmy osoba, która była przez niego zastępowana. Czy w tej sytuacji musimy wypowiedzieć umowę na zastępstwo? Nie! W chwili, w której zastępowany pracownik wraca do pracy, umowa o pracę z jego zastępcą rozwiązuje się z mocy prawa. W takiej sytuacji prawo pracy nie wymaga, aby pracodawca składał oświadczenie o rozwiązaniu albo wypowiedzeniu umowy...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj