|
 |
Ostatnia aktualizacja: 22.10.2024, godz.16:25
15/2016, data dodania: 01.08.2016 Za jaki okres wystawić świadectwa pracy przejętym pracownikom, jeżeli otrzymali świadectwa od poprzedniego pracodawcy
Za jaki okres wystawić świadectwa pracy przejętym pracownikom, jeżeli otrzymali świadectwa od poprzedniego pracodawcy Nasza spółka połączyła się z inną firmą i przejęła jej pracowników na podstawie art. 231 Kodeksu pracy (przejęcie zakładu z zachowaniem ciągłości zatrudnienia). Z kilkoma pracownikami zamierzamy się rozstać. Przejęta firma za okres pracy u siebie wystawiła wszystkim pracownikom świadectwa pracy. Czy wobec tego nasza spółka ujmuje w świadectwie pracy tylko okres zatrudnienia w naszej firmie? PROBLEM RADA Nie. Wszystkim przejętym pracownikom powinni Państwo jako nowy...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
