|
 |
Ostatnia aktualizacja: 22.10.2024, godz.16:25
17/2016, data dodania: 26.08.2016 Czy umowa na zastępstwo powinna zostać przedłużona do dnia porodu
O to pytają Kadrowi Czy umowa na zastępstwo powinna zostać przedłużona do dnia porodu Zatrudniamy pracownicę na zastępstwo za chorego pracownika. Pracownik ten ma wrócić za tydzień do pracy. Jego zastępczyni przyniosła zaświadczenie, że jest w 4. miesiącu ciąży. Czy w tej sytuacji należy jej przedłużyć terminową umowę o pracę do dnia porodu? Nie! Chociaż obowiązuje generalna zasada, zgodnie z którą umowa o pracę na czas określony, która uległaby rozwiązaniu po upływie 3. miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do czasu porodu,...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
