Czy pracownik zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony może czasowo pracować jako telepracownik
O to pytają Kadrowi Czy pracownik zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony może czasowo pracować jako telepracownik Mamy pracownika zatrudnionego na umowie o pracę na czas nieokreślony. Czy istnieje możliwość zatrudnienia go w ramach telepracy, ale tylko na 4 miesiące? Po tym okresie pracownik wróciłby do wykonywania pracy w dotychczasowy sposób. Tak! Nie ma przeszkód, aby pracownik wykonujący pracę na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony został zatrudniony terminowo do wykonywania telepracy. Dopuszczalna jest bowiem możliwość zatrudniania...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj