Jak obliczyć wysokość odszkodowania za skrócenie okresu wypowiedzenia
Jak obliczyć wysokość odszkodowania za skrócenie okresu wypowiedzenia W przypadku gdy pracodawca wypowiada umowę na czas nieokreślony z przyczyn niedotyczących pracownika, może skrócić 3-miesięczny okres wypowiedzenia nawet do 1 miesiąca. Za pozostałą część okresu wypowiedzenia musi jednak wypłacić odszkodowanie. Do obliczenia jego wysokości pracodawca stosuje zasady obowiązujące przy ustalaniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Pracodawca może, w celu wcześniejszego rozwiązania umowy, skrócić okres 3-miesięcznego wypowiedzenia, ale najwyżej do 1 miesiąca, jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy zawartej na czas nieokreślony następuje z powodu...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj