|
 |
Ostatnia aktualizacja: 19.09.2024, godz.18:03
5/2015, data dodania: 20.02.2015 Jak ustalić obowiązek ubezpieczeń z umowy zlecenia po rozwiązaniu stosunku pracy
Jak ustalić obowiązek ubezpieczeń z umowy zlecenia po rozwiązaniu stosunku pracy Zleceniobiorca zatrudniony jednocześnie na podstawie umowy o pracę w innej firmie z wynagrodzeniem równym płacy minimalnej nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym ze zlecenia. Jeśli jednak umowę zlecenia wykonuje także po ustaniu zatrudnienia, składki ZUS będą obowiązkowe. Gdy wynagrodzenie z umowy zlecenia zostanie wypłacone po ustaniu zatrudnienia, ale dotyczy okresu, w którym zleceniobiorca pozostawał jednocześnie w stosunku pracy - z tytułu tej umowy należna jest tylko składka zdrowotna. Na obowiązek...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
