|
 |
Ostatnia aktualizacja: 19.09.2024, godz.21:22
1/2023 [dodatek: Przewodnik po zmianach przepisów], data dodania: 09.01.2023 *od 1 stycznia 2024 r. nowe zmiany w prawie pracy Przepisy dotyczące kontroli trzeźwości pracowników weszły w życie 21 lutego 2023 r. Przepisy dotyczące pracy zdalnej weszły w życie 7 kwietnia 2023 r. Nowelizacja przepisów Kodeksu pracy wdrażająca postanowienia dyrektyw: w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów oraz w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej weszła w życie 26 kwietnia 2023 r. Od 1 lipca 2023 r. nie obowiązuje już stan zagrożenia epidemicznego.
*od 1 stycznia 2024 r. nowe zmiany w prawie pracy
Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2023
Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2023 W 2023 r. pracodawców czekają duże zmiany w zakresie prawa pracy. Wejdą bowiem w życie ważne zmiany w Kodeksie pracy dotyczące pracy zdalnej i kontroli trzeźwości pracowników. W 2023 r. płaca minimalna wzrośnie 2 razy - w styczniu i w lipcu, a od 1 stycznia 2023 r. zmieniły się także zasady rozliczania wynagrodzeń w związku z nowymi przepisami dotyczącymi składania formularza PIT-2. Poniżej przedstawiamy szczegółowe omówienie najważniejszych zmian kadrowo-płacowych, które wejdą w życie w 2023 r....(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
ARTYKUŁY
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
